살다 개인정보 처리방침
주식회사 살다 및 그 계열사 (이하 '당사' 또는 ‘살다’)는 당사의 채용과 인턴선발과정에서 지원자가 제공한 개인정보 또는 당사의 임직원의 개인정보를 처리하는 과정에서 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보보호법」 등 개인정보 보호에 관련된 법령상의 규정들을 준수하며, 이 개인정보 처리방침을 통하여 밝힌 개인정보 처리 목적의 범위 내에서 필요한 최소한의 정보를 처리하고 적법하게 고객의 개인정보를 처리하며 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 당사는 「개인정보보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 개인정보 처리와 관련된 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 노력하고 있습니다.
목차
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1. 개인정보의 수집⋅이용 목적 및 항목
당사는 개인정보를 처리하는 목적과 처리하는 개인정보의 항목은 다음과 같습니다. 당사는 개인정보의 처리 목적에 필요한 최소한의 정보를 처리하고 있으며, 수집된 개인정보는 하기 목적 이외의 용도로 사용되지 않습니다. 한편 이용 목적이 변경될 시에는 「개인정보보호법」 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
구분 | 목적 | 항목 |
임직원 개인정보 | 고용계약의 체결 및 유지, 임금지급, 고용보험, 국민연금 등 인사관리의 목적 | 필수항목:성명, 주민등록번호, 주소, 연락처(자택전화번호 및 휴대전화번호, 성별, 이메일, 내부업무평가자료, 징계내역 및 근태자료 선택항목:자격사항, 어학능력, 수상경력 등 |
채용희망자 및 인턴지원자 등 개인정보 | 지원자의 신원, 학력, 경력의 확인, 과거 지원이력의 확인 및 관리, 채용여부의 결정 및 통지, 추가 채용시 지원의사의 확인 등 채용여부를 검토함에 있어 참고자료로 활용 | 필수항목: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 성별, 이메일, 이력서 및 자기소개서, 성적증명서 등 서류에 기재된 각종 개인정보 일체 선택항목: 자격사항, 어학능력, 수상경력 등 |
구분 | 목적 | 항목 |
임직원 개인정보 | 급여 원천징수, 고용보험등 4대보험 가입목적 | 필수항목:주민등록번호 |
채용희망자 및 인턴지원자 등 개인정보 | 본인의 식별 및 확인 | 선택항목: 여권번호 |
채용여부 검토 | 선택항목: 건강관련 정보 |
2. 개인정보의 처리 및 보유기간
당사는 법령에 따른 개인정보 보유⋅이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시 동의 받은 개인정보 보유⋅이용기간 내에서 개인정보를 처리⋅보유합니다.
각 개인정보 처리 업무에 대한 처리 및 보유기간은 다음과 같습니다.
단, 별도 동의를 얻은 경우 동의 받은 개인정보 목적, 이용기간 내에서 개인정보를 처리 및 보유할 수 있습니다.
3. 개인정보의 제3자 제공
당사는 정보주체의 개인정보를 개인정보 처리 목적에서 명시한 범위 내에서만 처리합니다. 또한 당사는 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공하고, 그 외에는 정보주체의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.
한편, 당사는 정부 관계부처가 합동으로 발표한 「긴급상황 시 개인정보 처리 및 보호수칙」에 따라 재난, 감염병, 급박한 생명⋅신체 위험을 초래하는 사건⋅사고, 급박한 재산 손실 등의 긴급상황이 발생하는 경우 정보주체의 동의 없이 관계기관에 개인정보를 제공할 수 있습니다.
4. 개인정보처리의 위탁
당사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 개인정보 처리업무를 외부에 위탁할 수 있습니다.
당사는 위탁계약 체결 시 ｢개인정보 보호법｣ 제26조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적․관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리․감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.
5. 정보주체와 법정대리인의 권리∙의무 및 행사방법
정보주체는 언제든지 개인정보 동의철회, 열람⋅정정⋅삭제⋅처리정지 요구 등 다음과 같은 권리를 행사할 수 있습니다. 권리행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수도 있습니다. 이 경우 ｢개인정보 처리 방법에 관한 고시 (제2020-7호)｣ 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다. 당사는 정보주체 권리에 따른 동의철회, 열람의 요구, 정정⋅삭제의 요구, 처리정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.
정보주체는 「개인정보보호법」 제39조의 7 (이용자의 권리 등에 대한 특례)에 따라 개인정보의 수집ㆍ이용 및 제공에 대하여 동의해 주신 내용은 언제든지 철회하실 수 있습니다.
당사에서 보유하고 있는 개인정보파일은 「개인정보보호법」 제35조(개인정보의 열람)에 따라 열람을 요구할 수 있습니다. 개인정보 열람 요구 시 법 제35조 제4항, 제37조 제2항에 의하여 열람을 제한할 수 있습니다.
당사에서 보유하고 있는 개인정보파일은 「개인정보보호법」 제36조(개인정보의 정정·삭제)에 따라 정정·삭제를 요구할 수 있습니다. 다만, 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
당사에서 보유하고 있는 개인정보파일은 「개인정보보호법」 제37조(개인정보의 처리정지 등)에 따라 처리정지를 요구할 수 있습니다. 개인정보 처리정지 요구 시 법 제37조 제2항에 의하여 처리정지 요구를 거절할 수 있습니다.
개인정보의 동의철회, 열람, 정정⋅삭제, 처리정지 요구 접수/처리 부서
부서명 : 경영지원팀
연락처: 전화 1670-4419/ 이메일 hr@jalsalda.com / FAX 02-540-5157
6. 개인정보의 파기절차 및 방법
당사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때 또는 정보주체가 개인정보의 수집 및 이용 등의 동의를 철회한 경우 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다. 정보주체로부터 동의받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다. 이때, 데이터베이스로 옮겨지거나 보관장소를 달리하여 보존하는 개인정보는 법률에 의한 경우 이외에는 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
당사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 당사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
정보주체의 개인정보는 개인정보의 보유기간이 경과된 경우에는 보유기간의 종료일로부터 5일 이내에, 개인정보의 처리 목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 개인정보의 처리가 불필요한 것으로 인정되는 날로부터 5일 이내에 그 개인정보를 파기합니다.
종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.
전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 파기, 삭제합니다.
7. 개인정보의 안전성 확보조치
당사는 정보주체의 개인정보의 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 조치를 시행하고 있습니다.
이용자의 비밀번호는 일방향 암호화하여 저장 및 관리되고 있으며, 개인정보의 확인∙변경은 비밀번호를 알고 있는 본인에 의해서만 가능합니다.
당사는 해킹, 컴퓨터 바이러스 등 정보통신망 침입에 의해 이용자의 개인정보가 유출되거나 훼손되는 것을 막기 위해 최선을 다하고 있습니다.
당사는 개인정보 처리자를 최소한으로 제한하고 있으며, 관련 직원들에 대한 교육을 수시로 실시하여 본 방침의 이행 및 준수여부를 확인하고 있습니다.
당사는 내부관리계획을 수립 및 시행함으로써 보호조치를 하고 있습니다.
개인정보처리시스템에 대한 접근권한의 부여, 변경, 말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제에 필요한 조치를 하고 있으며, 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.
6) 접속기록의 보관 및 위·변조 방지
「개인정보보호법」 제29조(안전조치의무)와 표준지침 및 고시 제8조 접속기록의 보관 및 위·변조방지 제1항에 따라 개인정보처리시스템에 접속한 기록(웹 로그, 요약정보 등)을 최소 6개월 이상 보관, 관리하고 있으며, 접속 기록이 위·변조 및 도난, 분실되지 않도록 보안기능을 사용하고 있습니다.
8. 개인정보 보호책임자
당사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보보호 책임자를 지정하고 있습니다.
성명 :정성욱
직책 :대표
직급 :대표
연락처 :070-8680-2025, contact@jalsalda.com,
※ 개인정보 보호 담당부서로 연결됩니다.
부서명 :경영지원팀
담당자 :안찬호
연락처 :070-8680-2025, hr@jalsalda.com
이용자께서는 당사의 서비스(또는 사업)을 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의하실 수 있습니다. 당사는 정보주체의 문의에 대해 지체 없이 답변 및 처리해드릴 것입니다.
9. 권익침해 구제방법
정보주체는 개인정보침해로 인한 구제를 받기 위하여 개인정보분쟁조정위원회, 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터 등에 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다. 이 밖에 기타 개인정보침해의 신고, 상담에 대하여는 아래의 기관에 문의하시기 바랍니다.
「개인정보 보호법」 제35조(개인정보의 열람), 제36조(개인정보의 정정·삭제), 제37조(개인정보의 처리정지 등)의 규정에 의한 요구에 대 하여 공공기관의 장이 행한 처분 또는 부작위로 인하여 권리 또는 이익의 침해를 받은 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다.
‣ 중앙행정심판위원회 : (국번없이) 110 (www.simpan.go.kr)
11. 개인정보처리 방침 시행⋅변경 및 고지
이 개인정보처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경사항의 시행 7일 전부터 공지사항을 통하여 고지할 것입니다. 당사는 개인정보처리방침을 개정하는 경우 홈페이지 및 앱 공지사항(또는 개별공지)을 통하여 공지할 것입니다.
본 방침은부터 2022년 4월 1일부터 시행됩니다.